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瑞昌市现代职业中专教师业务学习与竞赛制度

来源:admin    时间:2014/10/10   点击次数: 1441   

瑞职字[2014]25

 

瑞昌市现代职业中专教师业务学习与竞赛制度

 

为了不断提升全体教师的学科教学水平、充实专业学科知识,以适应21世纪职业教育的要求,同时,也是为了激励教师不断学习、自我超越的积极性,以形成奋发向上的良好教风与校风,特制定以下教师业务学习与竞赛制度:

一、教师业务学习制度:

1、学校每年根据本校实际情况,选派专业教师参加国家、省、市、县等各级培训;

2、学校每年根据相关要求,组织教师参加远程网络学习,确保按质按量完成,未能按要求完成的老师,下一年度的学习,学校将不再为其报名,所带来的任何后果由教师本人负责。

3、学校每学期至少组织一次全体教师参加的业务学习,如:多媒体教学培训、电子白板应用培训、教育教学课题的申请与开展等。教研科在每学期初要将此业务学习的具体内容列入学期工作计划中,并将教师业务学习情况纳入教学考评;

4、每个月以教研组为单位,至少组织一次专业学科知识学习,教研科将此项学习内容纳入对教研组的考评。

二、教师业务竞赛与评比制度:

1、全体老师每学期撰写教学论文或教学心得一篇,交教研科汇总,纳入教学综合考评。教研科组织相关人员对论文进行评审,择优向上级有关单位或期刊推荐。

2、各教研组每学期以组为单位,开展示范课、公开课等形式的教研活动,组织教师听课、评课,并在此基础上推荐一至两名教师参加学校教学比赛活动。

3、学校每学年择机组织教师进行课堂教学业务竞赛,要求如下:

⑴每次活动每个教研组必须选派至少一名教师参赛(年龄不限);

⑵每次比赛评出一、二、三等奖,获奖选手的奖励按学校相关制度执行;

⑶比赛基本规则与要求参见《九江市职教室优质课教学大赛要求》

⑷比赛结果作为推荐参加省市有关教学业务比赛的重要依据(即以后我校参加省市教学业务大赛的选手先从学校竞赛获奖选手中择优推荐),同时,亦作为评选省市优秀教研人员的重要依据。

3、待条件成熟时,在校内开展师生专业技能竞赛,具体方式另行制定。

以上学校老师的业务学习与竞赛事项,由教研科具体负责组织实施,分管副校长负责督促落实。

                                         

  

 

 

 

二○一四年十月九日

 

 

 

 

 

 

 

主题词   教师   业务学习   竞赛    制度

 抄 报:瑞昌市教育体育局  瑞昌市人力资源和社会保障局

 瑞昌市现代职业中等专业学校       2014年10月9

                                         共印35

 
   
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